绩效评估与发展计划手册( 62页).doc

绩效评估及发展计划手册目 录一、绩效评估和发展计划指南简介2二、员工发展角色3三、核心能力模型412项核心能力定义412项核心能力定义5四、发展因素和时间6五、绩效评估简介7绩效评估表使用说明8六、发展计划简介11发展计划表使用说明12填写发展计划的起始、终止时间12发展计划中的角色和技巧14七、核心能力模型15核心能力模型：员工161、以业务为中心192、以结果为导向203、以客户为中心214、 创造力和变化225、 分析和计划236、技术/职能专业化247、 沟通258、重视他人的价值269、 追求发展2710、职业化2811、影响力2912、团队合作30核心能力模型：经理/主管/专业人员311、以业务为中心352、以结果为导向363、以客户为中心374、创造力和变化