四 规章制度 （一）教室公寓中心各岗位工作考核办法（试行）为贯彻“三服务、两育人”的宗旨，全面提高部门的管理水平和服务质量，更好地为师生员工提供优质服务，根据集团公司对部门考核办法特制定本考核办法。一、 考核工作小组：组长：彭学军副组长：沈欣、刘瑞成员：各校区负责人二、 职责：1、根据实际情况，检查本部门的岗位职责、各项规章制度和承诺服务的落实、执行情况，对本部门的存在的服务问题进行汇总和整改。 2、受集团公司检查领导小组的指导，对其提出的整改意见进行落实、检查、反馈。 3、每月收集一次服务对象的意见或建议（寒暑假例外），并在工作中予以改进和落实。 4、每周至少对本部门进行一次自查。 5、依据考核结果，研究确定各岗位的每月工作量奖金金额。三、考核方法 1、各校区在校区负责人带领下，每天针对考核情况进行自查。 2、每周六下午、周日由值班人员对各校区进行检查。 3、考核小组于周二、周五分别对四校区进行检查。 4、每周根据考核情况发通报一次。四、考核标准序号考核项目考核标准
