考试补充工作人员面试工作方案.doc

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资源描述

自贡市教育局关于直属学校公开考试补充工作人员面试工作方案根据市委办公室、市政府办公室自贡市事业单位补充工作人员暂行办法(自委办201746号)和市委组织部、市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见(自人发20052号)文件精神和要求,为确保我局直属学校2017年下半年公开招考面试工作的公开、公平、公正和规范有序,特制定此面试方案。一、组织领导面试工作在市招考主管机关、市纪委(市监察局)的指导和监督下,按照公开、公平、公正的原则由市教育局具体组织实施。为了确保面试工作的顺利开展,成立面试工作领导小组(成员略),下设办公室,挂靠市教育局人事科。二、面试评委及工作人员的组成和职责1、面试评委会评委会成员由7人组成,其中专家评委4人(以差额抽签方式确定)。面试试题由市教育局在题库中随机抽取,评委名单和试题命制按有关保密规定执行。评委主要职责:根据面试人员试讲情况或现场操作的正确性、规范性公正准确地为应试者评定分数。2、面试考务工作小组由计时员(记分员)、考室监督员、引领员数人组成。主要职责:按照相关规定做好计时、核分、引领及

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