公司储运技术员关键业绩指标(KPI).doc

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储运技术员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标负责储藏技术支持直接上级直接上级70%优良中差了解设备性能和操作程序,为库管员提供及时、准确、规范、高效的技术支持;根据季节、气候的变化及时、准确设定仓库温、湿度指标了解设备性能和操作程序,为库管员提供及时、规范、有效的技术支持;根据季节、气候变化设定仓库温、湿度指标较及时、准确基本了解设备性能和操作程序,能为库管员提供基本规范的技术支持;仓库温、湿度指标设定基本及时、准确技术支持不及时、不准确、不规范;库温、湿度指标设定出现错误储藏技术改进直接上级直接上级10%考核期间不定期提交储藏技术改进方案,内容包括:冷库温度、湿度、气体和储藏方法等的改进方案、所需的资源投入、合理性建议考核衡量因素:方案提交的数量、改进方案的技术先进性、可行性、可靠性、建议的合理性本项最后得分=考核期间提交方案平均得分(百分制)*本项指标权重各项技术指标的监控和记录直接上级直接上级20%优良中

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