招聘面试101个面试难题及结构化面试题库.doc

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招聘面试题库解释(101个面试难题及结构化面试题库)目 录第一章 面试开始提问第二章 教育背景提问第三章 工作经历提问第四章 能力提问第五章 最近一体工作提问第六章 进攻性提问第七章 闲聊式提问第八章 结束性提问第九章 考官面试操作技巧一、提问的技巧二、倾听的技巧三、观察的技巧四、评分中的注意事项五、面谈前的安排六、提问方式七、提问内容第十章 外企面试中常见问题第十一章 结构化面试题库第十二章 项目经理面试指南第十三章 校园招募应聘调查表第一章 面试开始提问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧!Q1“你能简单地谈一下你自己吗”?这个问题,说它是面试问题的始祖,一点都不夸张!这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船,在求职者不停的自诉的同时,为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此,它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。下面一段话,是一位刚刚

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