煤矿掘进岗位责任制.doc

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资源描述

掘进岗位责任制第一节、队长岗位职责全面负责本队掘进施工管理,队长不在时,指定一名副队长代行队长职责。1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制,并认真抓好落实;2.根据矿下达的计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证生产计划的完成;3.贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全生产;4.搞好正规循环,抓好工程质量,实现质量标准化;5.搞好人力调配和劳动组织调整,提高工作效益和单位水平;6.搞好设备和材料管理,降低消耗,提高经济效益;7.完成矿交办的其它工作任务。第二节、副队长岗位职责在队长领导下,负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。1.开好班前会,具体安排各班组的工作,并积极组织落实,完成当班生产任务;2.深入现场,以身作则,靠前指挥,对生产中的重大问题亲自组织处理;3.做好生产系统管理和安全质量管理工作,组织现场交接班,交清遗留问题,保证安全生产;4.支持班组长工作,抓好劳动纪律,贯彻“三大规程”,带头抵制“三违”;5.遵守矿各项规章制度,每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报;6.

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