营销公司专项律师业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标旧账回款完成率财务部直接上级70%按照公司销售政策执行旧款回款完成/旧款回款任务*100*权重减少坏账合理化建议本岗位提交报告直接上级10%考核末期提交报告，内容包括：产生坏账原因分析、目前公司销售政策存在问题分析、减少坏账合理化建议考核末期衡量因素：报告上交及时(10%)、产生坏账原因分析合理性(40%)、减少坏账合理化建议合理性(50%)本项得分为：考评末期提交报告得分（百分制）*本项权重系数（10%）法律咨询工作完成报告本岗位提交报告直接上级10%考核末期提交报告，内容包括：公司存在的法律隐患、 法律咨询工作完成汇报、咨询效果分析、提高法律咨询效果分析、减少法律隐患建议考核末期衡量因素：报告上交及时(10%)、报告各部分内容全面性(10%)、法律咨询达到效果(70%)、减少法律隐患建议(10%)本项得分为：考评末期提交报告得分（百分制）*本项权重系数（10%）盘账计划及相关法
