经理部各岗位责任制.doc

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资源描述

项经部经理岗位责任制1、主持项经部的经营、生产和管理工作,为本单位质量、环境和职业健康安全工作的第一负责人。2、认真执行国家的法律、法规和政策,贯彻公司方针,带领职工努力完成既定的目标和指标,完成上级布置的各项工作,提高本单位的综合经济效益。3、根据公司定员要求,确定项经部及项目部的岗位设置和人员配备,明确相关人员的岗位职责和能力资格要求并进行考核。4、组织本单位一体化管理体系的有效运行,制定并执行相应的管理制度,做好内部沟通工作。5、参与重要工程的招投标洽谈,审核工程合同,保持与顾客的沟通,提高顾客满意度。6、审核、批准本单位的有关申请、计划和文件。7、加强与社会各相关方的联系和沟通,关注精神文明建设,使本单位的思想政治工作、企业民主管理、社会综合治理达到规定的要求。8、发挥廉政勤政的模范带头作用,落实党政廉政责任制。 9、负责报告、处理本单位的突发事故(事件)。项经部副经理(生产)岗位责任制1、参与项经部一体化管理体系的制定和实施,主管环境体系和职业健康安全体系有关的管理工作。2、负责项经部的施工生产管理工作,审核项目

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