药业公司行政制度汇编.doc

湖北惠生药业有限公司第一部分 考勤管理及制度1、总则1.1 为进一步强化本公司劳动纪律，完善和规范管理制度，维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司生产、管理工作的正常开展，根据国家相关法律规定，并结合集团公司实际制定本办法。1.2 法律依据：中华人民共和国劳动法、企业职工奖惩条例、国务院关于职工工作时间的规定、全国年节及纪念日放假办法、女职工劳动保护规定、国务院关于职工探亲待遇的规定、工伤保险条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定等。1.3 本条例所称员工是指与湖北惠生药业有限公司存在劳动关系的各种用工形式，各种用工期限的所有从业人员。2、考勤制度2.1 公司实行考勤管理制度，考勤管理由各部门负责人，公司办公室共同负责。日常工作由人事部考勤员承担。