机械工程学院编外人员招聘方案.doc

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1、机械工程学院 编外 人员 招聘 方案 一 、 招聘岗位及条件 岗位一:行政秘书岗位招聘 1 人 专业要求:中国语言文学、马克思主义哲学、计算机、机械类、法学。 学历学位:全日制大学本科及以上 年龄: 35 周岁 及 以下 专业技术职务:不限 职业资格要求:不限 岗位 二 : 教学单位实验(训)室管理岗位 招聘 1 人 专业 要求 : 机械工程、仪器科学与技术、动力工程、信息与通信工程、控制工程、电气工程、计算机科学技术。 学历学位: 本科 学历 及以上 年龄: 35 周岁 及 以下 专业技术职务: 不限 职业资格要求: 不限 二 、 招聘程序与办法 (一)报名和资 格审查 ( 1)网上投递简历

2、 应聘人员将 应聘登记表 (见 附件 ) 、毕业证书、学位证书等相关证书 发送至 邮箱 , 截止 时间 为 10 月 15日 17: 00 。 ( 2)资格审查 投递简历后, 用工部门 根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审, 初审 符合条件人员名单 在 学院 网站公告 。 (二) 测试评价 本岗位招聘 采用 面试的方式 进行 测试 。 面试成绩 即为 测试评价 的分数 。 符合 初审 资格条件人员 参加面试 , 面试 时间为 10 月 18 日 8:30开始 。 (三) 考核、公示、体检 面试 完毕,拟聘用人员 报学院审核。审核无误的 在网上公示 7 天。对没有异议或反映的问题经查实不影

3、响聘用的人员,安排体检。体检项目分:身体检查和心理测试。 身体检查按浙江省公务员录用体检标准执行 。 身体检查 、 心理测试 的 具体 安排 按照学院 通知 进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 (四)聘用 体检合格人员 ,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续 ;不合格的,取消聘用资格。 (五)其他 ( 1) 应 聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者, 不再安排递补,将 重新组织招聘 。 ( 2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的, 不保留聘用资格。 三 、联系方式 本次招聘工作具体咨询电话: 邢 老师, 0575-88009286。 浙江工业职业技术学院 机械工程学院 2018 年 9 月 25日

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