关于干部“选任管”三项工作的情况汇报尊敬的：按照调研工作安排，现将我区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报如下：一、科级干部队伍基本情况区共有区管科级领导班子个，其中，区直机关个，个街道和个区；直属事业单位个。根据“三定”方案，全区核定科级领导职数个，实际配备人，缺配人；核定科级非领导职数个，实际配备人，缺配人。从总体看全区科级领导职数和非领导职数没有超配。2020年以来，全区共调整科级干部人，其中提拔人（正科人、副科人），平职交流人（正科人、副科人），改任非领导职务人（正科人、副科人），免职人（含消化超职数免去非领导职务享受待遇人）。二、干部选拔任用工作开展情况近年来，区委始终坚持“好干部”标准，牢固树立正确选人用人导向，严格选任程序，着力创造风清气正的用人环境，干部选用的公信度和满意度明显提升，为经济社会率先发展、创新发展、转型发展提供了坚强的组织保证。（一）深入学习，切实增强依法管干的自觉性党政领导干部选拔任用工作条例和干部选拔任用“四项监督”制度等政策法规，是
