_年度青年職場體驗計畫說明一、 依據與目標：青輔會及經建會、勞委會共同提出青年職場體驗計畫，由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼，由事業單位提供短期見習機會，作為畢業青年從學校到職場的轉銜機制，減少青年的摸索期間、養成其就業能力，並鼓勵事業單位強化人才培訓。此一作法，一方面鼓勵事業單位儲備所需人才，另一方面鼓勵青年從做中學（learning by doing），在職場體驗中學習成長，並藉由工作試探（work trial）中，探索適性的職業，並瞭解尋職時所具備的優劣勢，同時累積職場經驗，以順利的踏入勞動市場。二、 執行方式：1. 本計畫執行期間為即日起至99/9/30止，申請期間為即日起至99/5/31止，青年見習訓練期間為三個月。2. 將此資訊發放至本校各系，由系上統計願意參與此計畫之產學合作廠商及98學年度應屆畢業生(需全時8小時見習)名額，此計劃不得為學校實習課程學分或畢業要件時數。3. 請願意參與的合作廠商先行至RICH職場體驗網(rich.nyc.gov.tw)中的青年職場經驗登入資料，爾後將申請資料的紙本(如以下附件一事業單位申請表、
