软件开发部各岗位职责.doc

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资源描述

软件部经理岗位职责职位名称:软件部经理所属部门:软件部直属上级:技术总监职位概要:负责软件工程项目的具体实施、自有产品及基础技术的开发。工作内容:管理、组建公司开发团队,参与公司相关政策的制定;拟定和执行本部门年度、月度目标、工作计划及总结;设计、开发、维护、管理软件产品。一、直接职责1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;5、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估;8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划,并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;9、针对部门的发展计划,向公司提供部门员工的培训要求,抓好部门员工的专业培训工作;10、本部门的发展规划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发

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