1、本科毕业论文文献综述财务管理劳动力成本对制造业财务业绩的影响研究劳动力好比是一个企业的血液，是他在为企业的正常经营活动在不断输送这能量。劳动力成本就好比血压，无论是高是低，对一个人来说都是不健康的，都会产生一系列不良的症状，这对于一个企业也是一样的。如今劳动力成本的增加，造成劳动力的紧张，已引起许多人对其进行研究探讨。但劳动力对不同行业也有不同的影响，本文主要对我国制造业的影响进行实证研究，希望能解决某些方面的不足。1国内外学者的观点2008年金融危机以后，“民工荒”和“涨薪潮”轮番冲击中国劳动力市场，这导致人们开始担忧中国经济发展的“人口红利”是否还将长期存在，引发国内关于中国的“刘易斯转折
2、点”是否已经到来的激烈争论。聂彩仁（2009）在劳动力成本上升与企业的发展道路选择中指出劳动力成本上升是现在各个行业所关心的问题，而且现在劳动力成本上升的速度远远超过了经济的增长速度。2008年前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元，比上年同期增加3056元，同比增长183（国家统计局，2008）。所以从全国的平均水平来看，工资的增长速度较快，对企业的劳动力成本上升的压力较大。劳动力成本是我国制造业发展的关键因素。与主要竞争对手相比较,包括劳动生产率在内的制造业发展前景比单纯依靠劳动力成本的发展前景,更加堪忧。饶艳（2007）在中国制造业劳动力成本优势分析中指出劳动力成本研究可以反
3、映劳动力成本的发展趋势和变化规律,分析劳动力成本变动对供求关系的影响以及对国民经济运行状况的影响,可为国家和政府制定宏观政策提供重要依据,为企业的薪酬管理、裁员等提供参考。所以,对劳动力成本的研究,有着重要的现实意义。相对劳动成本呈现下降趋势,不仅远远低于工业化强国,也比亚洲新兴工业化国家的成本低,劳动力成本优势仍然非常明显。低劳动成本依然会在很长时间里给中国带来劳动力比较优势,但也带来了很多负面效应。从长期看,低劳动力成本严重制约了我国经济的健康发展,怎样使经济摆脱对廉价劳动力的依靠需要政府有所作为。辛永容（2010）在中国制造业劳动力成本的影响因素研究中表示中国工业化初期，虽然没有技术创新
4、的优势，但能依赖劳动力低成本这一得天独厚的优势吸引资本，正是资本的聚集以及劳动力低成本优势这两个驱动力促进了改革开放以后我国制造业的蓬勃发展，任何社会、经济的进步都是有代价的，中国制造业的发展也不例外。制造业的快速发展提高了其对能源和原材料的需求，但是石油、矿石等能源和原材料的增产与开发受到各种条件的限制，无法跟上制造业爆发性的消费需求。在这种需求拉动下，从1980年到2008年底，我国原材料及能源价格上涨了3倍，年平均增长17。在产品的成本中，除了原材料成本、销售成本和固定资产折旧外，还有一个重要的组成部分就是劳动力成本。对于制造业中大部分成熟的行业或产品而言，前3个组成部分基本是常量，或者
5、说是不可控的因素，而劳动力成本却成为根据地域或制度变化而不断变动的变量。吴燕（2010）在中国劳动力成本上涨趋势分析中表示中国企业长期享受着极度低廉的劳动力这块“美味蛋糕”。这样的“好日子”是应该到了慢慢退出的时候了。因为长期保持如此的低廉劳动力，其害处也是显而易见的不利于经济协调发展；外资企业容易利用低劳动力成本压制我国企业的竞争地位；不利于工人整体素质的提高；阻碍产业升级；出口产品容易陷入反倾销困境；让大量的中国企业患上低廉劳动力成本依赖症，利于企业去苦练内功，加强创新，通过创新技术，提高劳动生产率与提高管理水平来增强自身的竞争力。文献观点对比聂彩仁认为劳动力成本上升速度快，它将制约制造业
6、的发展。饶艳则认为相对劳动成本呈现下降趋势,劳动力成本优势仍然非常明显。辛永容认为原材料成本、销售成本和固定资产折这3个组成部分基本是常量，或者说是不可控的因素，而劳动力成本却成为根据地域或制度变化而不断变动的变量，随着制造业的发展它将不断上升。吴燕认为长期保持如此的低廉劳动力，不利于经济协调发展，要通过创新技术，提高劳动生产率与提高管理水平来增强自身的竞争力。美国第二季度的商品及服务产出放缓，第三季度迄今为止的回升也不明显。杜德利（2010）预计，在这种情况下，本季度生产率最多再增长08，是2001年第一季度以来的最低增幅。换言之，公司已经无法从工人那里获得以往那样多的额外产值。同时，随着失
7、业率下降及就业市场形势好转，工人的薪资出现了改善的迹象。约占总劳动力五分之四的非管理岗位及生产工人的每小时工资8月份增长到1577美元，继7月份增加6美分后，又增加了5美分。这是两年来最大的连续增长，表明在经历了3年的低迷后，薪资增长正在开始加速。将生产率增幅的放缓与工资增长加快以及员工医疗福利成本的上升综合起来考虑，就会得出公司劳动力成本上升的结论。杜德利说，本季度单位劳动力成本将大幅增加。这也是利润下滑的原因。能源及原材料价格的上扬也是原因之一，但最重要的部分是单位劳动力成本的上升。英国经济学家杂志在今年最近几个月内，连续对中国劳动力成本上升问题进行了深度讨论。其认为，中国劳动力成本上升已
8、经成为不争事实，这势必对中国经济前景，乃至全球经济发展产生重大影响。我国劳动力价格上涨问题已经上升成为了一个全球性的经济话题，它不仅仅关系到国内未来经济的大势，而且将通过我国和各国的经济联系影响全球经济的走向文献观点对比杜德利认为企业利润下滑的原因来源于原材料价格的上涨，但最重要的部分是单位劳动力成本的上升。英国经济学家杂志认为劳动力成本上升是不可挽回的，它将影响全球经济的走向。2对所研究问题的看法由于生活成本上升，社会收入两极分化等因素，中国劳动力成本上升具有必然性和必须性，劳动力成本上升带给我们的既有挑战也有机遇，要求我们要合情合理看待，与时俱进，及时调整政策。劳动力价格的上升，对我国制造
9、业而言是把双刃剑一方面削弱了国内制造业出口产品的成本竞争优势；另一方面提升了劳动者福利，并为我国制造业转型，升级提供了契机。所以要通过创新技术，提高劳动生产率与提高管理水平来增强自身的竞争力。中国制造业竞争力不能长期建立在低成本劳动力的优势上。2004年以来爆发的“工荒”企业员工流动率高等问题已表明中国劳动成本上升已不可逆转。中国制造业应对劳动力成本上升,除了产业升级之外,更多还需要考虑依托产业集群优势实现管理与技术升级,产业梯度转移也是应当的办法之一。从长期来看,劳动力成本长升将有助于中国社会阶层和谐与劳动者素质的提高,这将有助于中国制造业竞争力的进一步增强。本人这次研究主要通过调查上市公司
10、财务状况，并选取样本，对其进行研究，从中得出劳动力成本对制造业财务业绩的影响参考文献1冷崇总试论劳动力价格的形成及其影响因素J劳动世界,1997（06）2张昕竹中国基础设施产业的规制改革与发展M北京国家行政学院出版社,20003甘满堂劳动力成本上升对中国制造业竞争力的影响J综合竞争力,2010（05）4廖骏我国劳动力成本上升分析以制造业为例J研究探索,2007（03）5聂彩仁劳动力成本上升与企业的发展道路选择J改革与战略,2009（06）6李应振,李玉举制造业发展的劳动力成本国际比较与前景分析J生产力研究2006（07）7饶艳中国制造业劳动力成本优势分析J北方经济,2007（12）8曾铮中国劳
11、动力成本上升影响全球经济走向J中国经贸,2010（11）9吴燕中国劳动力成本上涨趋势分析J人力资源,2010（05）10张本波我国劳动力成本上升的因素和影响J宏观经济管理，2008（08）11聂彩仁劳动力成本上升与企业的发展道路选择J改革与战略2009（06）12李艳,郭林劳动力成本上升对我国经济的影响J经济论坛,20071213王述英,蓝庆新我国产业劳动生产率与产业利润率的国际比较J学术研究,20030714甘满堂低成本劳动力时代的终结J福建论坛,20100215贺聪,尤瑞章制造业劳动力成本国际比较研究J金融研究，2009（07）16辛永容中国制造业劳动力成本的影响因素研究J价格月刊,20100217JOACHIMMOLLERTHEGERMANLABORMARKETRESPONSEINTHEWORDRECESSIONDEMYSITFYINGAMIRACLEJ2010（07）18ROBERTABLECKERANDROBERTMFEINBERGAMULTIDIMENSIONALANALYSISOFTHEINTERMATIONALPERFORMANCEOFUSMANUFACTURINGINDUSTRIESJ2010（08）
