国际化企业通用管理文案招聘考试实施规定.doc

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资源描述

制度名招聘考试实施规定电子文件编码GLWA021页码4-1一、考试当天的准备从应考通知单寄发后,就要开始准备考试的实施。考试当天程序上的注意要点:A.利用朝会等向全体员工公告今天有录用考试,或是利用公告栏等告知。B.考场的整理、整顿、清扫是一定的,考场的时钟务必核对标准时间。另外,稍微摆饰插花 等,缓和考试者紧张的心情。C.考场设置为笔试与面试两处。考试序先实施性向测验,接下来为笔试(学科测试),最后则 为面试。等待面试的休息室可利用笔试考场,无须特别设置。D.有些公司会准备茶点,要招待茶点的话应事先准备好。其他方面,有些公司也会 支付应试者交通费。若要支付则希望事先备好。E.有些企业会在当时实施健康检查,亦可要求应征者缴交医院健康检查表。若要实施,则要 邀请开业医师在考试当天到考场(有些企业会有特约医师)。F.考试时间上,性向测验与学科测试大致为1小时30分钟,如要延长也以2小时以内 为宜。此 外,有关面试的准备是否充分合宜可参考检查表。测试结束后,如要让应试者长 时 间等待面试,应考虑避免应试者无聊难以打发时间,可利用这段时间放映

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