中介师(员)人力资源资料人才管理b.doc

人才中介师人力资源管理（B）练习答案一、 是非题（共11题11分，选对的1分，选错扣1分）1、 美国工业心理学学家麦格雷戈提出来的X理论对人性的认识是：人生来好逸恶劳，不求上进，以我为中心，习惯于保守，把个人安全看得高于一切。 P28 Y2、 人们也将人力资源数量层次的规划称之为任用规划。 P37 Y3、工作要素就是指工作中不能再继续分解的最小动作单位。 P73 Y 4、内部招聘的优点之一就是选择范围广。 P124 N5、选拔性测评是一种对业绩作出鉴定的素质测评，其主要特点是鉴定性。 N6、所谓接近原理就是关注