职员退休管理办法第一条 建业住宅集团（中国）有限公司（以下简称“集团”）老职员对企业的发展做出了应有的贡献，妥善安置到龄职员的退休手续是集团应尽的职责。为做好此项工作，使退休职员愉快的度过晚年，特制本办法。第二条 退休条件：男干部、工人（根据个人人事档案确定职员身份）年满60周岁，女干部（根据个人人事档案确定职员身份）年满55周岁，女工人（根据个人人事档案确定职员身份）年满50周岁连续工龄满十年以上者。第三条 退休程序：一、职员达到法定退休年龄的时间，由集团人力资源开发中心按国家政策规定核定。达到国家规定退休年龄的职员，都要及时办理退休手续。二、集团各子公司在职员达到退休年龄的前二个月，将退休职员名单上报人力资源开发中心审核。三、到龄退休不需本人提出申请或征得本人同意，在职员达到退休年龄的前一个月，由集团人力资源开发中心将职员退休决定通知其所在单位。四、建立职员退休前谈话制度。各中心、各子公司领导在接到职员退休通知后，应亲自同退休职员谈话，充分肯定他们在职期间的工作成绩，并认真听取他们的意见，对他们提出的合理要求，在政策范围内，协同有关部门积极
