目标导向的绩效管理.doc

目標導向的績效管理 廖年明目標管理+行動管理+績效管理=成功1-1何謂目標管理 (Management by Objectives)MBO係指企業組織內 各級單位配合公司整體營運目標訂定份內工作目標，決定方針與進度以最有效率方法達成目標，自行評核成果作為下期目標設定之參考。1-2 MBO的優點 1. 容易掌握工作重點及方向2. 促進彼此間的溝通3. 有利於流程管理4. 績效評核公平性高1-3 各階層在MBO的角色低 階中 階高 階1-4 MBO的精神1. 是彼此互相的承諾(COMMITENT)2. 是自發性挑戰3. 是一程非正式的溝通4. 是一種過程管理5. 是一種全方位的溝通1-5 MBO的流程1. 2.PLAN 由上而下DO