管理心理学复习课件.doc

第一节 管理心理学的研究对象、内容与方法管理心理学是一门综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、伦理学、生理学的基本理论来研究企业中的人或群体的心理行为活动规律、人际关系以及人的积极性，借以解释、预测和激励企业中人的行为，以达到提高工效为目的的综合性科学二）管理心理学的研究对象 1. 研究对象：是研究组织或事业管理中的个体、群体、组织和领导的心理现象及其活动规律的学科。主要是探索人的心理活动、研究人的行为激励问题理解 (1) 从管理的内涵上看 群体性目的性共同性 (2) 现代企业管理强调以人为中心的管理 人是企业管理的主体 科学技术越发展，管理中人的因素越重要 人永远是而且是企业最重要的资源。 (3) 企业成败的评价指标应该是职工的心理评价 方向感 信任感 成就感 温暖感 舒适感 实惠感三）管理心理学的研究内容 企业中具体的