劳动合同制度教学设计.doc

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劳动合同制度教学设计昭平中学 谭解勇设计理念:本节课以一段有关劳动合同的录像为起点,导入了所要讲授的内容。这种方法使学生首先在直觉上认识到了劳动合同的重要性,劳动合同与学生将来的就业又有着密切的关系,因此可以引起学生对后面教学内容的兴趣和足够重视。在讲授新课的教学中,通过一份真实的劳动合同的样本,总结出劳动合同、劳动合同制度的含义;通过案例分析总结出签订劳动合同应遵循的基本原则;通过图片演示,了解了签订劳动合同的程序;总结出实行劳动合同的重要性。上述这些教学方式能够牢牢的吸引学生,使学生在看、听、分析的基础上掌握本节课所要讲授的内容,能充分调动学生的参与性和自主性。【教学三维目标】知识与技能目标:识记劳动合同制度的含义,劳动者与用人单位签订劳动合同的原则、程序及基本内容。结合具体事例,说明签订劳动合同的必要性。过程与方法目标:结合学生实际,培养学生分析问题的能力,提取关键信息的能力和解决问题的能力。情感、态度、价值观目标:通过视频案例分析,让学生了解劳动合同的重要性。所以要自觉树立守法意识,明确劳动合同制度的实行是对劳动者权利与义务的法律保

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