长清区崮云湖街道小学教职工考核评价办法崮云湖街道教育办公室2019年9月崮云湖街道小学教职工考核评价办法 为深化教育体制改革，激励教职员工的工作积极性，提高教育教学质量，结合街道实际，制定本办法。一、考核对象全街道在职教职工（含支教和学校聘用人员）。二、考核内容考核内容包括师德、考勤、荣誉和成果、业务综合评价、教育工作、教学工作、教龄、学历、资格年限、年度考核、领导、民主评议。三、考核标准（一） 师德（5分）：（考核办法见附件1）合格以上计5分，不合格0分。（二）考勤（5分）：（考勤细则见附件2）（三）荣誉和成果：（赋分办法见附件3）（四）业务综合评价（10分）（赋分办法见附件4）（五）教育工作：主持学校工作的校长、副校长、教办干部44分；幼儿园负责人40分;副校长8分（另计教学工作），中层领导6分（另计教学工作）。（六）教学工作工作量：按本学年每周任课节数及兼职工作记分（满分8分）。语文、数学每节0.5分，其他考试学科每节0.4分，非考
