公司高层管理岗位年薪制设计方案.doc

上海永冠商业设备有限公司高层管理岗位年薪制设计方案 上海斯隆企业管理咨询有限公司2019年5月报告释义为了报告内容的简洁方便、易于理解，在本报告中，下列名词具有特定含义，特予释义：名 词释 义备注“公司” “永冠公司”上海永冠商业设备有限公司“高管”高层管理人员“高管岗位”高层管理岗位“我们”上海斯隆企业管理咨询有限公司“董秘”董事会秘书“决策层”董事长、董事、监事、董事会秘书在股东会对高层管理人员的年薪考核时，决策层中不含董事会秘书，而把其放到经营层由董事会来考核。“经营层”总经理、各分管副总经理“副总”副总经理“制造部”制造一部、制造二部“采购部”采购供应部“质检部” 品质管理部“安保部”安全保卫部“技术部”技术开发部“设备部”设备工