公司日常管理考核细则第一条 工作纪律1.请事假超过规定天数的，每天扣50元。2.旷工的作如下处理：（1）一月内旷工在3个工作日以内的，每日扣100元；（2）一月内旷工超过3个工作日的，每日扣200元，并取消当年工资晋升与评优资格。3.参加公司会务或活动迟到、早退的，扣50元/次；无正当理由未到的，视作旷工一日，扣100元/次。第二条 卫生与秩序1.办公区或营业厅杂乱无序（地面不整洁、物品摆放混乱、营业厅内摆放车辆等其它物品）的，发现一次扣责任人30元。2.未按规定要求穿工作服或上门服务未佩戴工作证的，扣30元/例。3.上班期间玩游戏、打扑克、打麻将、炒股票或者看影视剧的，扣100元/次。4.未经批准在工作日中午饮酒的，扣100元/次，酗酒且又影响工作的，扣200元/次。5.未经领导同意，私自外借、给予他人设备、材料、车辆的，发现一次扣责任人200元/例，借予人员扣300元/例。6.泄露公司机密、乱发表言论诋毁公司形象，或者自身言行不当被媒体报道，造成公司形象受损的，扣600元/例，取消年度评优资格。第三条 廉洁1.利用职权
