商务部经理绩效评估考核表.doc

商务部经理绩效评估考核表姓名： 考核时间：考核要素计划实际比率权重考核评价-109-76-43-0商务流程是否合理、顺畅信帐管理监督是否及时有效ERP的信息录入、管理监督准确及时性业务合同的制定、签约、保管是否细致、完整、准确库存、库容是否合理、有序对工程项目的核算是否准确及时货物收发、运输是否准确及时货物采购是否能做到货比三家、低价优质整体工作计划、规划的制定是否合理及时岗位设置、分工的合理准确性团队合作是否融洽，领导权威性是否重视培训并采取适当方式开展培训工作