考核管理职位说明书.doc

职位说明书基本情况职位名称考核管理职位编号所属部门人力资源部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目的科学评测员工绩效，实现员工薪酬福利内外部公平工作职责1. 提高公司绩效管理水平2. 建立和完善集团公司考核管理体系3. 帮助权属公司提高人力资源管理水平4.5.6.7.8.工作内容1. 参与编制修订集团公司考核管理制度和考核方案2. 协助经理组织实施员工绩效考核，汇总考核结果3. 拟订考核结果应用方案4. 分析考核结果，提交考核分析报告5. 负责专业技术人员的职称评定申报和专业职务的聘任工作6. 起草集团公司相关人力资源管理制度，指导和帮助权属公司完善人力资源相关制度7. 完成直接上级交办的其他工作8.9.工作职权1. 集团公司考核管理制度和考核方案的提案权和执行权2. 考核结果应用方案的提案权3. 权属公司总经理考核管理制度的审核权、监控权4.5.6.7.8.