考核表(职员级员工).doc

考核表（四）职员级员工年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间：考 核 要 点分数标准自评直接上级评分原因（上级填写）1、根据部门目标，有效进行工作。152、具有责任心、工作积极主动，敢于向工作难度挑战。153、自觉遵守公司各项规章管理制度。154、服从上司工作安排。10说明：1、评分分A、B、C、D、E五个等级，总评90分以上为A等，80-89分为B等，70-79分为C等，60-69分为D等，59分以下为E等。 2、加分或扣分不计在评分等级内，另计分。 3、本表领