年度绩效考核方案.doc

绩效考核方案武汉力诺工业股份有限公司二0一八年十二月目 录一、前 言 01二、方案内容02(一)综合办公区职能中心的考核 02(二)供应系统的考核 03(三)工贸公司的考核 04(四)生产公司的考核 05三、考核结果审批程序07一、前 言企业永恒的追求是经济效益，成功的永恒主题是科学管理。随着企业的不断发展壮大，技术的不断成熟，管理日益成为企业运营的核心。公司在不断总结提炼的基础上，推出了以“五日管理”为核心的一系列管理制度，逐步形成了一套适合自身发展的、具有企业鲜明特色的管理体系。但如何避免管理过程中的失真现象及执行偏差的问题。需要有与之相对应的激励约束机制来保证有效的贯彻落实。基于此，公司在以往考核管理工作的基础上，结合出现的新情况、新问题、新任务，以实现企业价值最大化、产品利润最大化为指导思想，