思想政治工作考核标准一、评分标准党建与干部队伍管理工作25分 按照要求组织和开好“三会一课”，党员活动记录规范完整、内容准确具体；入党积极分子培养有计划，措施有落实，基础资料填写及时、规范；积极开展党员责任区活动，合理划分责任区，做到责任明确，考核具体，效果明显；落实党费交纳制度，党费交纳足额、及时，并建立台帐。以上缺一项扣2分。干部考核中班子成员有不称职者或民主评议党员中有不合格党员者扣5分。对于组织部门交办的各项任务未及时完成而造成影响的扣10分。基层建设与宣传报道工作25分思想教育活动开展及时，记录健全、完整（职工大会每月一次，职工政治学习每月二次，职工思想动态分析每季一次，谈心活动每月二人次，半年及全年思想政治工作总结）。缺一项扣2分。宣传报道及时，信息员作用发挥好，每月情况交流至少一篇，缺一次扣5分。不及时完成当月各种宣传工作任务，影响公司整体工作扣5分。党风廉政与综合治理工作25分党风廉政，认真执行党风廉政建设制度，遵纪守法，发生违法、违纪事件不得分。综合治理，本单位无民转刑案件，无打架斗殴、酗酒闹事、封建迷信及其它
