远卓-考核管理制度.doc

程序文件考核管理制度文 件 号JG-M-*-*版 次 编 制远卓管理顾问审 核批 准共 页第 1 页日 期20005.日 期日 期生效日期更改记录标记处数更 改 单 号更 改 人更改日期更改记录标 记处 数更 改 单 号更 改 人更改日期1 目的及适用范围1.1 为了规范九丰集团考核制度，对业绩和能力进行客观准确的评判，为奖惩、激励、晋升、员工的职业发展提供科学的依据，为实现集团年度目标和战略计划提供保障，特制定本制度。1.2 本制度适用于九丰集团公司及下属各区域公司和地域公司。1.3 本制度由集团*负责拟定，其解释权及修改权属*。1.4 本制度从xxxx 年 月 日起执行。2 职责2.1 集团人力资源部负责组织集团业绩、能力考核培训，汇总撰写相关人员考核报告，提出奖