(整理版)就职合同 .doc

就职合同甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号：联系电话；第一合同期限1 合同有效期本合同有效期为年，自年月日至年月日止， 合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。2 合同期满， 乙方认为不再续签聘任合同的。应在合同期满前一个月书面通知甲方3 合同期满，如甲方继续聘任乙方或一方的仍想聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续第二条乙方待遇1 乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2 考核期为个月 考核期基本工资为元/ 月，包吃住。考核通过之后工资及合同另签。3 其他方面， 若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度相关内容执行4 对于合同期满岗位调动或其他正常情况下离岗离职员工须收拾收尾工作方可离职5 对于因违法犯纪工作重大失误违反公司规章制度等甲方有权立刻终止合同。第三条甲方的权利与义务1 为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇2 负责对乙方进