1、1高境镇生活垃圾分类减量工作标准及考核办法为加快推进高境镇垃圾分类减量工作，进一步落实责任、完善机制，组织动员城市家庭自觉参与生活垃圾分类工作，不断提高家庭成员的文明意识和培育良好的卫生习惯，根据上海市2016 生活垃圾分类减量工作实施方案（沪分减联办2016 7 号）和上海市 2016 生活垃圾分类减量考核工作方案（沪分减联办20168 号）的有关要求，为更好的落实 宝山区 2016 生活垃圾分类减量工作实施方案，进一步提升生活来分类减量化、资源化、无害化水平，完成我镇今年垃圾分类任务。特制定本办法。一、考核依据宝山区 2016 年生活垃圾分类减量工作实施方案、宝山区生活垃圾分类减量工作考核
2、办法和宝山区关于进一步细化垃圾分类志愿者工作内容建议的通知。二、考核对象目前我镇生活垃圾分类减量 28 居民区居委会及物业公司（注：小区物业如有变动，物业考核对象由接替者自然替补）。随着垃圾分类减量的逐步推广，今后推行垃圾分类减量的本镇镇域内居民小区，均适用本考核办法。三、考核内容(一) 组织建设 居委会与相应小区物业建立起家庭生活垃圾分类工作指导小组，切实担负起领导、组织、协调、指导和监督家庭生活垃圾分类工作。2(二) 工作措施 1、建立宣传教育机制。居委会、物业组织形式多样的宣传活动，能够利用小区内公益宣传阵地，开展垃圾减量分类宣传发动及培训教育。2、健全监督引导机制。坚持家庭垃圾分类投放
3、指导制。充分发挥家庭生活垃圾分类志愿者的作用，加强对垃圾分类、投放情况进行监督检查，引导居民实施生活垃圾准确分类、投放，并做好常规记录。建立每户家庭生活垃圾分类档案，动态掌握分类、投放准确率情况。“ 绿色账户” 小区的推 进，分类达标及“示范区”的创建等方面工作的台账资料。对分类、投放准确率不高的家庭要给予温馨提示，并开展入户指导。有家庭生活垃圾分类工作的相关文件、信息、计划、总结、调研材料和社区、家庭的基本情况等，数据准确，资料详实。3、健全激励表彰机制。坚持楼道公示制。在条件成熟的小区内，对每户家庭垃圾分类、投放情况在楼道公示栏内公示，对被评上垃圾分类、投放合格户和示范户的家庭在楼道公示栏
4、和社区公告栏内公示。坚持表彰激励制。开展家庭生活垃圾分类合格户、示范户的评选表彰活动。每月将生活垃圾分类、投放工作中分类和投放两个准确率高的家庭评定为合格户；一年全部达到合格的评定为示范户。4、建立志愿者考核制度。居委会每月对志愿者开展考核，确保志愿者每天 2 小时以上上岗宣传、引导。居委会应对志愿者上岗情况做好考勤记录，工作情况记录，作为考核工作台账。5、建立垃圾分拣员量化考核制度。环卫公司每月对小区垃3圾分拣员工作进行量化考核，确保各小区每月湿垃圾分拣桶数达到一定量，考核数据报镇考核小组，作为对分拣员的工作奖惩依据。（三）工作绩效目标任务：志愿者和垃圾分拣员各项工作运转正常；小区内参与垃圾
5、分类投放的家庭达到 90%；家庭生活垃圾分类投放的准确率达到 90%；80%的家庭成为垃圾分类合格户;促使城市家庭成员生活行为习惯的改变。（四）考核程序考核将采用居委会对志愿者考核、高境环卫所每月对分拣员考核评分及镇生活垃圾分类督查考核工作小组实地抽查三者相结合的方法进行。1、各居委根据考核办法，每月对小区志愿者工作进行考核，并将考核结果每月上报镇考核小组。2、高境环卫所根据考核办法，每月对小区垃圾分拣员进行工作量考核，并将考核结果每月上报镇考核小组，作为垃圾分拣员津贴发放和奖励的依据。3、现场查看，镇考核工作小组采取查现场检查垃圾分类达标、示范小区（菜场）现场的分类设施配置，湿垃圾二次分拣质
6、量数量、“绿 色账户” 定 时定点规范积分等方面的工作情况。4、镇考核工作小组采取查阅档案、实地查看、走访家庭等方式，对各居委小区家庭生活垃圾分类工作开展全面考核。其中，对居委会工作一年一考；对志愿者和物业分拣员，依据上报考核数据，并实地抽查，一月一考；对高境环卫所，依据已有的“环卫4保洁考核办法”，一年一考。 镇考核工作小组由镇分管领导、镇规保办、镇房管所、镇妇联、镇物业公司及高境环卫公司相关人员组成。（五）以奖代补方式1、关于居委会等级 分值 奖励额度优秀 90 分（含）以上 10000 元良好 70 分（含）89 分 8000 元合格 60（含）69 分 5000 元不合格 60 分（不
7、含）以下 无2、关于小区物业分拣员（1）基本工作量：每月小区湿垃圾分拣桶数为总垃圾量的 20%，发放全额奖金 300 元。（2）超额任务量：每月超过基本工作量，额外奖励 20 元/桶，上不封顶。（3）没有完成任务量的分拣员扣除补贴 30%。六、本办法实施中的具体问题，由镇规保办、高境环卫公司负责解释。附件：高境镇生活垃圾分类减量工作考核细则5附件高境镇居委会生活垃圾分类评价标准（居委会）序号 项 目 评价内容 标准分 评分标准及细则 考核方式1 宣传及前期工作 （20 分）居委会专人负责生活垃圾分类工作，有专门固定的宣传窗口，小区垃圾分类指导员（志愿者、宣传员）落实，制定楼组长、居民培训计划投
8、放点、宣传栏等位置宣传标语、海报等情况，内容更新情况201、居委会没有专门固定的宣传窗口，宣传栏等位置宣传标语、海报等情况，内容更新不及时，扣 10 分；2、垃圾分类指导员（志愿者、宣传员）落实，制定楼组长、居民培训计划投放点未设置，扣 10 分；2 培训（20 分）责任人参加相关组织的垃圾分类相关培训，制定收运衔接计划，做好与环卫分类收运队伍对接及监督201、责任人未参加区县组织相关培训，扣 10 分；2、未制定收运衔接工作计划，扣 5 分；3、未做好与环卫分类收运队伍对接及监督，扣 10 分3 垃圾投放量 (30 分) 小区居民分类投放参与率超过 50%，对生活垃圾分类知识较了解。 301
9、、未能够保证小区居民分类投放参与率超过 50%，扣 20 分；2、不同种类垃圾严禁混装混运，对生活垃圾分类知识较了解，扣 10 分；4 具体工作（30 分）按照工作进度，居委是否根据计划开展新增区对志愿者居民进行绿色账户知识和务实培训，办卡率 80%，激活率必须达到 75%，以及账户积分、扫描上传、补卡等程序符合相关规定401、居委未根据计划开展新增区对志愿者居民进行绿色账户知识和务实培训，扣 10 分；2、未完成办卡率 80%，激活率必须未达到 75%，扣 20 分；3、账户积分、扫描上传、补卡等程序未符合相关规定，扣 10 分5 创新模式（加 10 分） 积极创新管理模式并得到市分减办推广
10、 +10 积极创新管理模式并得到市分减办推广，奖励 10000 元镇规保办镇妇联镇房管所镇环卫所镇物业公司6高境镇居住区生活垃圾分类评价标准（物业公司）序号 项 目 评价内容 标准分 评分标准及细则 考核方式1 工作计划（15 分）小区垃圾由物业专人负责生活垃圾分类工作，制定驳运计划、定时收运衔接计划，对保洁员的人员培训落实151、小区垃圾未由物业专人负责生活垃圾分类工作，未制定驳运计划、定时收运衔接计划，扣 10 分；2、保洁员培训未达标，扣 5 分；2 培训（15 分） 责任人参加区县组织的垃圾分类相关培训，小区保洁员参加过垃圾分类培训 151、责任人未参加区县组织相关培训，扣 5 分；2
11、、保洁员未参加相关培训，扣 10分；3分类驳运机具及分类质量(30 分)小区物业必须有能够保证小区内干湿垃圾分类驳运的器具并有明显标识。不同种类垃圾严禁混装混运，投放点湿垃圾分类容器中纯净度超过 85%，即肉眼能明显分辨出内容物为湿垃圾而非混合垃圾301、未能够保证小区内干湿垃圾分类驳运的机具并有明显标识，扣 10分；2、不同种类垃圾严禁混装混运，投放点湿垃圾分类容器中纯净度超过 85%，扣 20 分；4分类垃圾台账记录（20 分）小区内产生的湿垃圾、有害垃圾、干垃圾专车分时分类收运台账记录完整，无分类收运服务有责投诉201、小区内产生的湿垃圾、有害垃圾、干垃圾专车分时分类收运台账记录不完整，扣 10 分；2、分类收运服务有责投诉，扣 10分；5 垃圾分拣数量 （20 分） 每月小区湿垃圾分拣桶数为总垃圾量的20%，奖励金额 300 元。超额每桶奖励 20 元 20 1、小区湿垃圾分拣桶数未达到总垃圾量的 20%，扣 20 分6 创新模式（加 10 分） 积极创新管理模式并得到市分减办推广 +10 积极创新管理模式并得到市分减办推广，奖励 10000 元镇规保办镇妇联镇房管所镇环卫所镇物业公司78
