人保局审计工作整改报告按照县委软环境办要求，县人社局高度重视，对市审计组提出的问题认真梳理，对存在的问题有计划的剖析整改，现将整改情况报告如下：一、违规发放拖欠农民工资问题整改措施：（一）给予劳动监察大队大队长孙建军同志行政警告处分，要求县人社局劳动监察大队全面自查2017年以来劳动监察执法案件，对发现存在问题的，及时进行整改，确保欠薪案件执法程序规范严谨。（二）对县域内在建工程项目进行全面摸排，建立预警机制，进一步规范企业日常工资支付行为，按月排查在建工程项目月支付工资情况。切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底，引发群体性事件。（三）全面排查在建工程项目按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发、工资保证金及维权信息告示牌等各项政策措施的落实情况，确保相应制度落实到每个在建工程项目。对未按要求建立相关制度措施的，责成有关单位限期整改。对拒不整改的，依据保障农民工工资支付条例规定，从严从重予以处罚。在全县建设领域营造“不能欠”、“不敢欠”、“不想欠”的良好氛围。（四）充分发挥县根治拖欠农民工工资工作
