××××年度开展劳动竞赛暨技能比武活动实施方案.doc

年度开展劳动竞赛暨技能比武活动实施方案第一篇：年度开展劳动竞赛暨技能比武活动实施方案为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案。一、指导思想以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进又好又快的发展。二、基本原则按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。三、组织领导为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我成立了比武评审小组和督查小组。比武评审小组：组长：副组长：成员：为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由副书记兼督查组组长，为副组长。督查小组对大比武活动实行全程监督。四、参加比武人员各部门、生产车间全体员工