前几天有幸去旁听了公司今年在呼市的招聘面试现场。那场面，那气势，我就不做具体的描述了。今年的面试方式是三对一的方式。就是三个面试官加一个面试者。面试者于面试官之间只有一张桌子的距离，要的就是压力！每个人10分钟的时间，共有30人。这次招募的方向有笔记本业务，配件业务，手持业务还有市场专员。如有对这个方面感兴趣的就自己去查查吧。我不做详细的介绍。下面我开始将我所记录到的收获到的详细的给大家解说一下。给点掌声，要很给力的那种！简历方面：从简历这方面我从去年的面试到今年的面试大致也有看过七八十份。都是经过筛选之后的简历。不能说见的版本多，只是在一些大部分的简历上面还是能找出一些问题的。我在简历这方面结合公司给的出的建议还有自己找到的问题给出如下几点建议：1. 简历不要追求页面多就是好的。公司给出的意见“简历单页飞就好了”。很多的简历那个厚度是很给力的，拿着很有手感。但大多的简历平均下来都是3张左右。但是公司对这样的简历并不很满意。只要一页就可以了。单页飞就是一张A4纸就足矣。你可以想想面试官有几百份的简历去筛选，没有时间将你的简历全部看完。所以说一张纸单
