关于人才管理工作经验文章三篇【篇一】新旧动能转换，人才是关键。近年来，*市*区立足于经济社会高质量发展需要，努力把扩大人才规模、优化人才结构、提升人才层次作为主攻方向，坚持精准引才、错位引才，着力打造鼓励创新、见贤思齐的人才生态，构筑具有区域竞争力的人才发展高地。放大产业引才“磁力场”打造人才聚集新高地*区找准中心城市核心区定位、产业和人才发展结合点，将招才引智融入产业发展“主战场”，以产业吸引人才，以项目汇聚人才，以发展留住人才。创新“科技+民生+产业”发展模式，注重人才引育的市场导向、应用导向，加速新技术产业化、人才项目本地化，民健社区“煤改电”供暖、中小学空气净化系统、云*庄易科智控能源管理等试点项目取得成功。推动“人才+特色产业”融合发展，促进科技资源的高效配置和综合集成，持续推进中科院团队艾易西空气滤料生产基地项目落户*，继续壮大高层次人才高坤领办的弗瑞仕新风系统项目，促进先进节能环保技术扎根*。抓住当前新能源新材料产业发展的重大机遇，全力推进戴尅戎院士领创的“医疗3d打印”项目，打造精准医疗产业。助推新
