优化人才流动环境助力脱贫攻坚心得体会党员心得体会优化人才流动环境 聚力效应助推脱贫奔康进程近日， 中共 中央办公厅印发了 关于激励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见(以下简称意见)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“激励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动”，组织部门肩负着重责与不 可推卸的使命，这就要求我们必须始终坚持党管人才的原则，不 断完善人才培养吸引流动和激励保障机制，才干让各类人才引得进 留得住 用得好。这也是基层一线，特殊是肩负着党管人才的我们需要积极探究和努力的方向。“千秋基业，人才为先”，地处川滇藏的巴塘县，始终坚守“人才越多越好，本事越大越好”的发展理念;积极实行更加开放 更加有 效的人才引进政策，聚天下英才而用之。今年以来，巴塘县以人才需求为导向，多措并举大力实施“人才强县”战略，积极营造选才引才聚才留才育才用才环境。放宽视野，面向内地选才。坚持“不 拘一格 注重能力 注重实绩”的选拔标准，打破地域 年龄 学历等限制条件，打破部门 行业 身份壁垒，面向内地人才发放“英雄帖”，大力选拔医疗 教育等方
