2020年10月19日11时9分,不安全行为的致因分析,外在原因 内在原因,1、不适当的环境因素 2、人机不匹配 3、管理因素,1、意识（觉醒）水平低 2、是否集中注意 3、能力与知识经验的多寡 4、（不安全）人格特质 5、习惯性行为 6、不良情绪状态 .,（1）心理因素； （2）生理因素； （3）个体因素； （4）环境条件因素； （5）作业因素； （6）运行规程因素； （7）教育培训因素； （8）通讯因素； （9）管理因素。,西班牙列车司机害怕晚点,德国救护车,竞拍救人,不安全行为的（内）致因分析与对策,1、意识清醒水平低 2、注意力管理水平 3、能力与知识经验 4、（不安全）人格特质 5、习惯性行为（违章） 6、不良情绪状态 .,个 体 内 在 原 因,日本的桥本邦卫将人的大脑的觉醒水平分为五个等级。,疲劳者常见的（复合）体验,（1）无力感，矿工自己感到劳动能力有所下降或造成难受感觉； （2）注意失调，注意力易于分散，难以将注意力分配到不同目标，反应迟缓、怠慢； （3）感觉方面的失调，如手疲劳时，触觉和运动觉感受性会减弱； （4）动觉方面的紊乱，动
