安全生产目标管理制度2020安全生产目标管理制度 一、目的为制定、实施公司总体和年度安全生产目标，保证安全生产目标合理可行，确保目标切实有效并持续改进，提高控制职业健康安全风险事故，保障企业安全管理体系有效运行，以及不断提高公司安全生产绩效，特制定本制度。二、适用范围 本制度适用于本公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核、评审、修订等方面的管理。三、职责 1.主管总经理 （1）组织制定、批准、评审公司总体和年度安全生产目标，对安全生产目标的完成情况负总责；（2）负责组织部门设立安全生产目标。（3）组织对目标实施效果进行评估，并编制目标效果评估和考核报告；（4）为安全生产目标的实现提供充足的人力、物力和财力资源。2.各部门主管参与制定、评审和修订公司的总体和年度安全生产目标，对本部门的目标进行分解，负责本部门安全生产目标的实施和考核。3.专职安全员（1）协助领导组织制定、修订安全生产目标； （2）检查各部门安全生产目标的贯彻、实施情况；（3）对实施情况进行监督检查和评审，对安全生产目标进行修
