廉政约谈提纲要点5篇(篇一)为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能,促进全局党风廉政工作的深入开展,按照抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案的有关要求,对从事重要岗位的人员进行廉政谈话,谈话提纲如下:一、共性问题:1、从事该岗位的时间?2、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为?二、个性问题:1、有无“单人单独”违规执法行为?2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为?3、收费是否做到了公平、公开、公正?4、是否在工作中运用了诚信管理体系?(篇二)今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。
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