某县解决企业“用工难”问题经验材料近年来,为切实解决制约企业发展的“用工难”瓶颈问题,XX县委、县政府高度重,在服务企业招工用工的各个环节出真招、出实招,多方位用心、多角度用劲,服务企业招工用工取得了积极成效。根据近期X市公布的县域城镇新增就业数据,2019年以来XX县新增就业人数为X人,居全市各县(市、区)之首。我县的主要做法是:一、统一思想认识,高位推进企业招工服务我县始终把解决企业“用工难”问题作为优化营商环境和提升企业服务水平的重要抓手。县委、县政府主要领导先后多次召开专题会议研究部署服务企业招工工作,统一全县领导干部思想认识和行动。成立了企业招工工作领导小组,组建了信息收集组、宣传服务组、县内招工组、外出招工组及中介服务组五个工作小组,统筹推进该项工作。制定了XX县2020年服务企业招工实施方案,明确了服务企业招工任务目标和工作措施,压实了各乡镇和相关责任单位服务招工责任。出台了XX县2020年服务企业招工工作以奖代补实施方案2020年服务企业招工工作考核方案等方案,由县财政安排了招工专项工作经费,定期对各责任单位服务企业招工进行跟踪考核,全面