社区两委班子综合分析研判方案为进一步加强村（社区）“两委”班子干部队伍建设，及时掌握了解村（社区）“两委”班子运行情况，为2021年换届奠定坚实基础，根据县委安排部署，结合我镇实际，制定本方案。一、研判时间2020年9月7日开始，9月30日前完成。二、研判对象对全镇19个村（社区）“两委”班子进行综合分析研判。三、研判内容1.全面了解村（社区）“两委”班子运行情况。重点查看村级组织活动阵地维护使用情况、“一肩挑”及“两委”成员交叉任职情况、党员发展和教育管理情况，听取班子运行现状和存在的问题及原因分析、意见或建议等。2.深入了解村（社区）常职干部现实表现。主要包括道德品行、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面情况。重点了解村（社区）常职干部主要优点与不足。3.深入了解村（社区）“两委”班子后备干部建设情况，各村（社区）推荐12名优秀年轻后备干部。4.听取村（社区）“两委”班子关于如何顺利推进2021年乡村换届工作的意见建议和个人在此期间的意愿想法。四、研判方式按照以下方法步骤进行:
