2020年市政务信息工作经验交流.doc

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2020年市政务信息工作经验交流一、健全“网格化”报送机制 一是拓宽“部门+县区+信息员”报送主渠道。修订出台了XX市政务信息报送工作机制,明确市直部门、县区专职分管领导和专职信息员。充分发挥“互联网+政务”作用,借助市政务信息QQ群、OA办公系统、微信等传输工具,搭建全市信息业务交流、学习、调度平台,覆盖全市所有县区、市直单位XX名信息员。同时,注重加强培训,全年培训信息300多人次、跟班学习5人次、专题调研10多次,效果显著。二是实行办公室内部联动共享。强化全员办信息制度,明确全单位各个科室全年至少提供XX条信息,采用率75%以上。坚持按月通报,将信息报送完成情况与科室、个人的年度绩效考核挂钩。三是加强直报点建设。推进省政府县区信息直报点建设,理顺工作机制,配强专门力量,编报特色信息,对于报送不积极的催促通报。直报点信息报送为其他县区起到了示范带动作用。二、健全“项目化”调度机制 一是紧扣贯彻落实抓反馈信息。面上围绕省市重大决策部署、阶段性重点工作及重要会议精神的贯彻落实,通过近期报送要点、QQ群等告知县区和部门及时反馈。点上围绕国家、省领导及部

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