问卷调查论文一、调查分析的目的：为了完善公司的各项工作，提高员工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。二、调查时间：20*年12月26日12月27日三、调查范围：集团公司、客运分公司全体员工及各自营子公司四、调查方式：向全体员工下发了员工满意度调查表，以不记名的方式进行员工满意度调查。五、总体调查状况：本次调查共发出员工满意度调查表57份，共收回53份。有效答卷为52份。在本次调查中，对公司的整体评价感到很满意的有2人，满意的有47人，合计49人，占被调查人数的94.2%;对公司整体评价不满意的有3人，占被调查人数的5.8%。以上数据所得，所有员工都比较满意公司的各项工作，员工满意度达94.2%，到达部门的质量目标(部门质量目标：员工满意度达90%以上)，但仍有部分工作需要改善，具体详见调查资料数据分析。六、调查资料数据分析：(一)企业管理状况：(1)认为公司制度制定及执行状况：十分好的1人，很好的有11人，好的有26人，一般的有15人。(2)认为公司的工资福利：较高
