管理（支撑）部门年度考核评分表.doc

管理（支撑）部门年度考核评分表 考核内容 及分数部 门一、工作业绩(60分)二、管理水平(25分)三、部门建设(15分)总 分（100分）评分参考内容：1、工作目标责任书完成情况2、亮点工作3、日常工作完成情况4、领导与职工认可度5、保密工作评分参考内容：1、部门执行力2、政策与业务水平3、全局意识与协作配合4、管理工作创新评分参考内容：1、制度建设及执行情况2、职责分工及落实情况3人才培养与内部培训管理（支撑）部门第一负责人年度考核评分表 考核内容 及分数姓 名一、工作业绩(50分)二、管理工作(30分)三、道德素质(20分)总 分（100分）评分参考内容：1、工作目标责任书完成情况2、亮点工作