南阳师范学院公开招聘人员面试评分表.doc

南阳师范学院公开招聘人员面试评分表应聘人员： 应聘岗位：测评要素优（本项2/3分以上）中（本项2/31/3分之间）差（本项1/3分以下）评价分值逻辑思维能力 （20分）思路清晰，层次分明，条理性强思路比较清晰，有一定的层次和条理思路较混乱，层次较差，缺乏条理语言表达能力 （20分）普通话标准，表达流畅，用语准确恰当，语言富有感召力和说服力普通话较标准，表达较流畅，用语基本准确，有一定的条理性普通话较差，地方口音重，表达不流畅，用语不够准确，条理性较差临场应变能力 （15分）临场镇静，思维敏捷，反应灵敏，灵活果断临场较镇静，思维较敏捷，能做出比较恰当的反应临场紧张，思维迟缓，不能及时应付仪态风貌 （15分）言行自然得体，端庄大方，彬彬有礼，无多余动作言行较自然，有礼貌，穿着打扮基本得体，少有多余动作言行举止不自然，礼貌较差，语无