优化流程 提高效率,人事处 2009年12月31日,大连化物所第十二次行政工作交流会,开题小故事 理论流程 实例优化HR流程，提高HRM效率 问题,主要内容,开题小故事,“圣诞节快乐”,目标,“平分面饼”,“老大切饼，老二先挑”,制度,流程,理论,流程就是为了一定的目的去做事的顺序 流程是包括做事的顺序和做事的方法,什么是流程,流程是一种管理的思路和方式,对于中层管理人员,流程是一种操作规范和手册,对于底层操作人员,流程是一种赢利模式,对于高层管理人员,为什么要流程,有效凝聚经验、指导新人，提高工作效率、提升工作效果,制度与流程的关系,把制度的约束变为自觉的流程,制度应该怎么做、必须怎么做 流程应该由谁来做、哪个部门或岗位来做，如何来做,制度与流程二者的关系如同“堤坝”之于“河道”的关系；如果没有“堤坝”作为护航，河道将失去方向，甚至泛滥,实例,优化HR流程，提高HRM效率,人力资源管理环节,招聘流程,招聘流程,在线简历系统,电话面试 面谈,笔试 答辩,编制内 编制外,招聘流程,符合条件,符合条件,符合条件,符合条件,进入人才简历库，有合适机会另行通知,招聘流程,符合条件,符合
