国家职业(工种)技能标准编制技术规程 范本.doc

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资源描述

深圳市首饰执模专项职业能力考核规范(V2019.1)(根据深圳市首饰执模专项职业能力考核标准【2017年】修订,2019年03月01日起施行)1.专项职业能力概况1.1专项职业能力编码90218。1.2专项职业能力名称首饰执模。1.3专项职业能力定义在首饰生产中,具备修饰修补工件缺陷、工件整形、部件焊接、配件制作及安装、打字印和粗打磨饰件表面等能力。2.专项职业能力考核2.2首饰执模(三级)专项职业能力考核2.2.1考核要求2.2.1.1基本文化程度高中毕业(或同等学力)。2.2.1.2考核方式、考核办法及考核时间(1)考核方式社会化鉴定。(2)考核办法包括技术知识考试和操作技能考核两个科目。技术知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩2年内有效,双科均合格者核发三级专项职业能力证书。技术知识考试采用闭卷笔试方式。操作技能考核采用现场实际操作方式,每位考评员应独立评分,取平均分为操作技能考核科目成绩。(3)考核时间理论知识考试120分钟,操作技能考核时间24

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