驾驶员安全培训计划.doc

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资源描述

驾驶员安全培训计划驾驶员安全培训计划 一、 培训目的: 提高新入职驾驶员的各方面素质及车辆操作技能。 二、 培训方法: (一)授课人员讲授; (二)经验交流; (三)现场演习; (四)交管法常识讲述; 三、 培训课时: 四、 培训时间:2020年每月一次 五、 培训对象:驾管部所有司机 六、 培训地点:公司会议室 七、 培训内容: (一)员入职标准: 1、 年龄2545岁,持有交通管理机关颁发的正式驾驶执照(C照以上),具有准驾车型三年以上驾龄,无事故,身体健康,高中以上文化程度。 2、 本人提供相关证明(驾驶证原件及复印件、身份证原件及复印件、“三无”证明原件及复印件、两张一寸免冠照片),进行面试。 3、 面试合格后,查阅无违法违纪行为后,通知试车。转正后缴纳设备安全保证金3000元。 4、 试车合格后,参加公司组织的驾驶员理论考试。 5、 理论考试及格者,参加公司入职培训,经公司制度培训,验收和考试通过者,安排上岗。 6、 公司对驾驶员相关资料统一建档管理。 7、 入职后、驾驶员必须与公司签订驾驶员安全责任书

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