xx镇党政机关日常考勤管理制度*镇党政机关日常考勤管理制 （2019年8月7日修订）为切实加强机关干部管理，严肃工作纪律，进一步改进机关工作作风，提高办事效率，根据x公务员法事业单位工作人员处分暂行规定行政机关公务员处分条例公职人员政务处分暂行规定及其它相关规定，结合我镇机关工作实际，制定本制度。第一条日常考勤 1. 日常考勤：迟到、早退、旷工、事假、休假、病假、出差七项。2. 迟到、早退、旷工：迟到是指在规定上班时间过后的10分钟内签到人员；早退是指未到下班时间，提前10分钟以上下班人员；旷工是指在规定上班时间过后30分钟以后仍未签到，或下班前30分钟离岗人员。3. 事、病、婚、丧、产、年休假：指情况属实，需要请假，并按相关规定认真履行请假手续人员。4. 出差：指因工作需要，按规定履行派工手续后出差、培训人员。第二条考勤规范 1. 签到签退：每日签到签退各两次，上班提前10分钟签到，下班准点签退。对因加班等原因不能及时签到签退人员需提前向党政办说明。哺乳期妇女按照女职工劳动保护特别规定每天安排1小时哺乳时间
