第一学期校本培训工作总结（篇一）*学年第一学期我校校本培训工作结合国家中长期教育改革和发展规划纲要（*2020年）的精神和浙江省深化普通高中课程改革方案的重要文件，结合*市教育局提出的关于进一步提高温州市中小学教育教学质量的若干意见和我校制定的温州第二高级中学改革和发展规划（20112015年）的要求，踏实做好校本培训工作。本学年，我校被浙江省教科院评为“浙江省教科研先进集体”。，这些成绩的取得离不开校本培训的有效开展。一、常规工作1、规范管理我校校本培训工作管理规范：校长为校本培训第一责任人；校务会专题研究校本培训工作；有校本培训组织机构并配专人负责；教研组备课组健全；有相应的校本培训管理制度；有学期校本培训计划和总结；学时登记及时全面。2、任务完成落实“一师一优，一课一名师”的活动要求。学校开展学习浙江省高考“7选3”改革实施细则和学校“7选3”走班方案的培训。开展微课培训和校级微课作品比赛。本学期高级教师和一级教师听评课不少于20节，教龄不满3年的教师听评课不少于25节。
